Akademia lidera (oferta SWPS)
Cel: Celem studiów jest rozwój kluczowych kompetencji menedżerskich w zakresie przywództwa. Podczas studiów słuchacze otrzymają zestaw narzędzi, pozwalających na lepsze poznanie swojego potencjału menadżerskiego, takich jak np. zarządzanie dialogiem, przywództwo zespołowe, kierowanie poprzez cele czy podejmowanie decyzji. Studenci poznają techniki przywódcze, które pozwalają na łączenie potencjału intelektualnego ludzi ze strategią biznesową firmy, zgodnie z filozofią, która głosi, że „kompetencje ludzi wyprzedzają strategię biznesową firmy”. Korzyścią płynącą ze studiów jest pozyskanie wiedzy, realnie sprawdzonej przez setki firm i menadżerów na świecie, dotyczącej budowania i działania organizacji opartej na wiedzy, myśleniu i działaniu innowacyjnym.

Uczestnicy: Studia kierujemy do osób, które chcą rozwinąć swoje kompetencje menadżerskie związane z zarządzaniem ludźmi. Zapraszamy osoby posiadające doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych oraz takie, które w swojej ścieżce rozwoju zawodowego planują awans na stanowiska menadżerskie. Adresatami Akademii są także kluczowi specjaliści w firmach, którzy chcą poznać warsztat pracy skupiony na budowaniu organizacji opartej na łączeniu potencjałów intelektualnych, osobowościowych i ekonomicznych. Studia adresujemy do osób, dla których bycie menadżerem to rodzaj misji, a nie tylko stanowisko.

Wykładowcy: Kierownikiem merytorycznym studiów jest Krzysztof Kotapski - absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Instytutów Blancharda, Gordona, Voss+Partner (trzyletni program Master of Science In Executive Leadership) zaliczanych od ponad 20 lat do światowej czołówki firm doradczo-szkoleniowych. Absolwent Akademii Coachingu Przywódczego i Międzynarodowej Akademii Trenerów. Od 14 lat szkoli i prowadzi konsulting. Współpracuje bezpośrednio z zarządami firm i buduje strategie konkurencyjne firmy w oparciu o rozwój kompetencji pracowników. Realizuje projekty HPO - High Performance Organization m.in. projekt Standaryzacji Poziomu Umiejętności Kadry Kierowniczej. Pozostali wykładowcy to praktycy z bogatym doświadczeniem w zakresie różnych dziedzin zarządzania oraz dydaktycy Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej m.in. Małgorzata Głębocka, Piotr Walewski, dr Maciej Błaszak, dr Marcin Żółtak, Łukasz Polak.

Program:

BLOK I: Skuteczne kierowanie

  1. Świadome przywództwo (16 h) - analiza własnych kompetencji przywódczych; rozpoznawanie potrzeb rozwojowych podległych pracowników; poznanie naturalnych stylów kierowania.
  2. Zarządzanie i kierowanie dialogiem (16 h) - identyfikowanie barier komunikacyjnych; profesjonalne prowadzenie rozmów; budowanie organizacji opartej na otwartym dialogu; komunikacja jako narzędzie rozwoju.
  3. Zarządzanie i kierowanie poprzez cele (12 h) - powiązanie celów osobistych i zawodowych; co decyduje o przyjęciu celu do realizacji; współpraca menadżera z pracownikiem w realizacji celów; wyznaczanie celów operacyjnych i zawodowych.
  4. Współpraca ponad podziałami – zarządzanie konfliktem (12 h) - praca z konfliktem na płaszczyźnie merytorycznej i emocjonalnej; anatomia i dynamika konfliktu; pozytywne skutki konfliktów; komunikacja i mediacje w sytuacjach konfliktowych.
  5. Przywództwo w procesie zarządzania zmianą (12 h) - angażowanie pracowników w proces zmian; naturalne przechodzenie procesu zmiany; wprowadzanie zmian w organizacji; zmiany jako droga do osiągania celu.
  6. Przywództwo zespołowe (zakończone grą strategiczną) (16 h) - cechy skutecznego zespołu; kierowanie procesami w zespole poprzez odpowiednie wyznaczanie celów; wpływanie na efektywność zespołu; rozwiązywanie konfliktów w zespole.
  7. Biznesowe zarządzanie czasem – zaplanuj swój czas uwzględniając zasoby i ograniczenia swoich pracowników (8h)

BLOK II: Dodatkowe kompetencje lidera

  1. Budowanie zespołu – warsztat integracyjny (16 h)
  2. Kreatywne poszukiwanie rozwiązań (12 h) - Twórcze rozwiązywanie problemów; Kreatywne myślenie w zarządzaniu; Metody generowania pomysłów i ich weryfikacji.
  3. Jak uczyć innych- trenerskie kompetencje przywódcy (16 h) - coaching i mentoring /coaching i mentoring; struktura pracy z grupą; udzielanie informacji zwrotnych; zasady efektywnego uczenia się.
  4. Samoprzywództwo, czyli rozwój własnego potencjału (8 h) - przejmowanie odpowiedzialności za własne działania; określenie własnych potrzeb rozwojowych; związek pomiędzy celami osobistymi a celami firmy.
  5. Zdrowie psychiczne i radzenie sobie ze stresem (12 h) - budowanie oparcia w sobie; radzenie sobie z trudnymi emocjami; kondycja psychofizyczna własna i pracowników.
  6. Autoprezentacja (12 h) - budowanie atrakcyjności z perspektywy naukowej; podstawy skutecznej autoprezentacji; mowa ciała jako wsparcie osób występujących publicznie; sposoby opanowywania stresu wystąpień publicznych.
  7. Consulting biznesowy – czym jest i jak z niego skorzystać (4 h)
  8. Brainfitness (10 h) - naturalne procesy dostarczania sobie energii; możliwości i ograniczenia ludzkiego mózgu; przetwarzanie informacji; funkcjonowanie pamięci.
  9. Przywództwo w warunkach międzykulturowych (8 h)

Dodatkowo, dla osób chętnych przewidziana jest jedna godzina konsultacji indywidualnych.

Czas trwania: dwa semestry (188 h)

Partner:

mps_training_logoPartnerem studiów jest Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa. MPS jest zrzeszeniem 20 firm szkoleniowych z rynku europejskiego. Dzięki współpracy z partnerami zagranicznymi ma dostęp do ciekawych programów i rozwiązań na rynku światowym. Firma dysponuje profesjonalnym know-how z obszaru zarządzania i kierowania, sprzedaży, HR oraz z zakresu kompetencji trenerskich.

Organizacja nauki: Studia podyplomowe trwają 9 miesięcy. Zajęcia są realizowane w trakcie 9-10 zjazdów i trwają od piątku (od godz. 16.00) do niedzieli (do godz. 15.00). Spotkania odbywają się średnio raz w miesiącu w budynku WSNHiD przy ul. gen. T. Kutrzeby 10.

Warunki zaliczenia:
Podstawą zaliczenia studiów jest pozytywne napisanie testu z wiedzy oraz obrona pracy dyplomowej opartej o case study. Absolwenci otrzymują, przewidziane ustawą, świadectwo ukończenia Studiów Podyplomowych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.

linia_grey

Opłaty za studia:

Opłata za studia składa się z jednokrotnej, bezzwrotnej opłaty kwalifikacyjnej (wpisowej) w wysokości 300 zł oraz czesnego. Czesne za studia można wpłacać jednorazowo za rok z góry, w 2 lub 10 równych ratach.
Wpłat należy dokonywać na indywidualne subkonto:
(wygenerowane po wypełnieniu formularza rekrutacyjnego SWPS i zalogowaniu się na stronę Wirtualnej Uczelni)

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Centrum Kształcenia Praktycznego
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
[w tytule prosimy wpisać nazwę wybranego kierunku]

NAZWA KIERUNKU OPŁATA
WPISOWA
SYSTEM PŁATNOŚCI
1 rata 2 raty 10 rat
AKADEMIA LIDERA
300 zł 4 400 zł 2 300 zł 490 zł

linia_grey

Rekrutacja

Nabór na studia podyplomowe zaczyna się 5 maja 2010 roku i trwa do momentu wyczerpania limitu miejsc. Przyjęcie kandydatów na studia następuje na podstawie kolejności zgłoszeń.

Na studia podyplomowe należy złożyć następujące dokumenty:
- ankietę osobową (do wydrukowania po wypełnieniu internetowego formularza zgłoszeniowego)
- odpis dyplomu ukończenia wyższej uczelni lub potwierdzoną przez pracownika SWPS kserokopię
- dwa zdjęcia legitymacyjne (wymiary: 37mm x 45mm)
- kserokopię odcinka opłaty wpisowej, która wynosi 300 PLN
- kserokopii dowodu osobistego
- deklarację o warunkach odpłatności za studia (do wydrukowania po wypełnieniu internetowego formularza rekrutacyjnego)
Poprawne wypełnienie i zatwierdzenie formularza rekrutacyjnego oraz dostarczenie wyżej wymienionych dokumentów powoduje uruchomienie procedury rekrutacyjnej.
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty można składać w terminie 14 dni od momentu wypełnienia formularza rekrutacyjnego - pocztą, osobiście, faksem lub przez osoby trzecie, w siedzibie Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa przy ulicy Generała Tadeusza Kutrzeby 10, w Poznaniu. W przypadku nie składania dokumentów osobiście, zapraszamy przed pierwszym zjazdem do Biura Studiów Podyplomowych w Poznaniu z dowodem osobistym w celu dopełnienia formalności.

linia_grey

KONTAKT:

Biuro Studiów Podyplomowych
Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa
ul. Generała Tadeusza Kutrzeby 10, pok. 035 (parter)
61-719 Poznań
tel. : 061 85 84 325
fax.: 061 85 82 362
e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
poniedziałek - piątek 9:00 - 17:00

Organizacja nauki: Studia trwają 9 miesięcy. Zajęcia odbywają się w trakcie zjazdów co trzy, cztery tygodnie, w piątki (od 16.00), soboty (od 9.00) i niedziele (do ok.16.00) w siedzibie Wydziału Zamiejscowego Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Poznaniu, ul. gen. T. Kutrzeby 10.

 






Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej www.podyplomowe.pl