Coaching (oferta SWPS)

Od lat osiemdziesiątych coaching zdobywa coraz większe grono zwolenników na całym świecie, a od kilku lat również w Polsce. Coaching jest odpowiedzią na wyzwania i oczekiwania, które stawia zmieniająca się rzeczywistość. Stanowi uznany sposób rozwijania kompetencji, wprowadzania zmian i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. Sprawdza się jako narzędzie wypracowywania celów, poprawiania wyników i rozwijania relacji. Coaching jest przydatny zarówno w sytuacjach zawodowych jak i w życiu codziennym.

Cel: Studia stanowią pierwszy etap kształcenia coachów. Celem programu jest dostarczenie podstaw teoretycznych istotnych z punktu widzenia prowadzenia coachingu i rozwinięcie   umiejętności praktycznych. Absolwenci będą mogli od razu wykorzystać nabyte umiejętności w aktualnej roli zawodowej i dalej je doskonalić, by ubiegać się o certyfikat coacha. W czasie studiów uczestnicy poznają nowoczesne narzędzia planowania i realizowania planu rozwoju klienta oraz będą mieli okazję do rozwinięcia samoświadomości, co pozwoli im na zwiększenie skuteczności w życiu zawodowym i pozazawodowym. Podczas zajęć z doświadczonymi wykładowcami i ekspertami z zakresu psychologii, coachingu i zarządzania, studenci rozwiną kompetencje związane z nowoczesnym warsztatem pracy coacha.

Program studiów obejmuje 72 godziny coach – specific training, zajęć rozwijających praktyczne umiejętności coacha dotyczące organizacji procesu i prowadzenia coachingu, które są wymagane przy ubieganiu się o certyfikaty International Coach Federation (ICF).

Uczestnicy: Program studiów został opracowany z myślą o menedżerach kierujących zespołami, specjalistach odpowiedzialnych za rozwijanie kompetencji pracowników i wdrażanie programów rozwojowych w organizacjach, konsultantach, trenerach, coachach chcących doskonalić swoje umiejętności oraz wszystkich zainteresowanych praktycznym wykorzystaniem psychologii w doskonaleniu kompetencji biznesowych ludzi dorosłych. Program jest również adresowany do osób, które planują założenie własnej firmy i rozpoczęcie samodzielnej pracy jako coach. Studia kierujemy do osób, które chcą poznać teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu oraz zdobyć umiejętność prowadzenia sesji coachingowych. Warunkiem przyjęcia na studia jest odbycie z wynikiem pozytywnym rozmowy kwalifikacyjnej.

Wykładowcy: Kierownikiem merytorycznym studiów jest Mikołaj Koterski - psycholog społeczny, zajmujący się coachingiem w organizacjach, posiadający wieloletnie doświadczenie menedżerskie w obszarze zarządzania personelem. Współpracował w charakterze konsultanta i doradcy w zakresie rozwiązań HR z zarządami i kadrą menedżerską międzynarodowych koncernów i spółek m.in. branży paliwowej, energetycznej, farmaceutycznej, teleinformatycznej i spożywczej; autor programów rozwojowych wykorzystujących coaching. Zajęcia prowadzone są przez wykładowców najlepszych uczelni w kraju, m.in. Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa, a także najwyższej klasy trenerów i praktyków z zakresu coachingu, psychologii różnic indywidualnych, zarządzania i human resources. Należą do nich m.in.: dr Wojciech Błaszczak, dr Elżbieta Lisowska, dr Kamila Milewska, dr Wojciech Kulesza.

Program:

I BLOK

  1. Warsztat integracyjny (16 h) - budowanie zespołu i ćwiczenie umiejętności interpersonalnych; szczegółowe omówienie programu studiów, założeń i warunków zaliczeń.
  2. Wiedza o sobie i świecie społecznym (16 h) - heurystyki, atrybucje, wyobrażenia; wydawanie sądów; zachowania niewerbalne; poznawanie siebie: introspekcja, obserwacja, interakcja; schematy ja.
  3. Rola emocji w funkcjonowaniu człowieka (16 h) - mechanizmy powstawania emocji; dynamika emocji; rozpoznawanie emocji; inteligencja emocjonalna.
  4. Psychologia różnic indywidualnych (16 h) - inteligencja, temperament i osobowość; wiedza o różnicach indywidualnych w pracy coacha; testy i kwestionariusze osobowe.
  5. Człowiek w obliczu zmian (16 h) - modele i katalizatory zmiany; reakcja na zmianę; odporność na zmiany; stres związany ze zmianą.
  6. Wdrażanie zmiany w organizacj - spotkanie z praktykiem (4 h)
  7. Uczenie się i rozwój dorosłych (16 h) - rozwiązywanie problemów poznawczych; modele i techniki uczenia się; dynamika rozwoju osób dorosłych; pamięć i jej doskonalenie.
  8. Organizacja i zarządzanie (16 h) - misja, wizja i cele organizacji; strategia biznesowa; struktura i kultura organizacyjna; zarządzanie przez cele; zarządzanie projektowe; organizacje biznesowe w Polsce.
  9. Leadership a coaching (16 h) - budowanie skutecznego zespołu; motywowanie; komunikacja w organizacji; rola przywództwa w organizacji.
  10. Komunikacja w coachingu w oparciu o stany ja (16 h) - analiza funkcjonalna stanów ja; rodzaje transakcji w komunikacji; jak uniknąć nieporozumień- czyli w co grają ludzie.

II BLOK

  1. Wprowadzenie do coachingu (16 h) - rodzaje i formy coachingu; obszary zastosowania coachingu; coaching a inne sposoby rozwijania kompetencji; etyka zawodowa coacha; podstawowe wyzwania i trudności w pracy coacha
  2. Proces prowadzenia coachingu (24 h) - kontrakt; zbieranie danych i ocena kompetencji; wyznaczanie celów i planu działania; wspieranie w zmianie i rozwoju; ocena rezultatów i udzielanie informacji zwrotnej; zakończenie.
  3. Kompetencje coacha (16 h) - podstawowe umiejętności coacha; rozwijanie samoświadomości; budowanie relacji; prowadzenie dialogu opartego na zaufaniu.
  4. Narzędzia pracy coacha (16 h) - pokonywanie oporu; motywowanie; sposoby radzenia sobie z emocjami; praca z ograniczającymi przekonaniami; inspirowanie i pobudzanie kreatywności.
  5. Coaching w organizacji z perspektywy praktyka (8 h) - kryteria sukcesu pracy coacha zewnętrznego w organizacji biznesowej; główne wyzwania i zagrożenia z punktu widzenia firmy i klienta; warsztat – wypracowanie wskaźników do pomiaru efektywności i ewaluacji coachingu.
  6. Coaching w sporcie - spotkanie z praktykiem (6 h)- umiejętności i kompetencje trenera-coacha w sporcie; relacje trener-zawodnik-grupa; presja wyniku, presja czasu i radzenie sobie z niepowodzeniami, stres w sporcie; praktyczne metody wsparcia i pomocy podczas realizaci wyniku sportowego
  7. Praktyka i superwizja pracy coachingowej (24 h)

Czas trwania: trzy semestry (258 h)

Organizacja nauki: Studia trwają 18 miesięcy (1,5 roku). Zajęcia odbywają się w trakcie zjazdów, średnio raz w miesiącu, w piątki (od 16.00), soboty (od 9.00) i niedziele (do ok.16.00) w siedzibie Wydziału Zamiejscowego Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Poznaniu, ul. gen. T. Kutrzeby 10.

Warunki zaliczenia:
Warunkiem otrzymania świadectwa jest obecność na zajęciach, zaliczenie praktyki coachingowej oraz pozytywny wynik egzaminu obejmującego zagadnienia będące przedmiotem studiów. Absolwenci otrzymują, przewidziane ustawą, świadectwo ukończenia Studiów Podyplomowych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.

linia_grey

Opłaty za studia:

Opłata za studia składa się z jednokrotnej, bezzwrotnej opłaty kwalifikacyjnej (wpisowej) w wysokości 300 zł oraz czesnego. Czesne za studia można wpłacać jednorazowo za rok z góry, w 3 lub 15 równych ratach.
Wpłat należy dokonywać na indywidualne subkonto:
(wygenerowane po wypełnieniu formularza rekrutacyjnego SWPS i zalogowaniu się na stronę Wirtualnej Uczelni)

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Centrum Kształcenia Praktycznego
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
[w tytule prosimy wpisać nazwę wybranego kierunku]

NAZWA KIERUNKU OPŁATA
WPISOWA
SYSTEM PŁATNOŚCI
1 rata 3 raty 15 rat
COACHING 300 zł 7 900 zł 2 700 zł 560 zł

linia_grey

Rekrutacja

Nabór na studia podyplomowe zaczyna się 5 maja 2010 roku i trwa do momentu wyczerpania limitu miejsc. Przyjęcie kandydatów na studia następuje na podstawie kolejności zgłoszeń.

Na studia podyplomowe należy złożyć następujące dokumenty:
- ankietę osobową (do wydrukowania po wypełnieniu internetowego formularza zgłoszeniowego)
- odpis dyplomu ukończenia wyższej uczelni lub potwierdzoną przez pracownika SWPS kserokopię
- dwa zdjęcia legitymacyjne (wymiary: 37mm x 45mm)
- kserokopię odcinka opłaty wpisowej, która wynosi 300 PLN
- kserokopii dowodu osobistego
- deklarację o warunkach odpłatności za studia (do wydrukowania po wypełnieniu internetowego formularza rekrutacyjnego)
Poprawne wypełnienie i zatwierdzenie formularza rekrutacyjnego oraz dostarczenie wyżej wymienionych dokumentów powoduje uruchomienie procedury rekrutacyjnej.
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty można składać w terminie 14 dni od momentu wypełnienia formularza rekrutacyjnego - pocztą, osobiście, faksem lub przez osoby trzecie, w siedzibie Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa przy ulicy Generała Tadeusza Kutrzeby 10, w Poznaniu. W przypadku nie składania dokumentów osobiście, zapraszamy przed pierwszym zjazdem do Biura Studiów Podyplomowych w Poznaniu z dowodem osobistym w celu dopełnienia formalności.

linia_grey

KONTAKT:

Biuro Studiów Podyplomowych
Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa
ul. Generała Tadeusza Kutrzeby 10, pok. 035 (parter)
61-719 Poznań
tel. : 061 85 84 325
fax.: 061 85 82 362
e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
poniedziałek - piątek 9:00 - 17:00

Organizacja nauki: Studia trwają 9 miesięcy. Zajęcia odbywają się w trakcie zjazdów co trzy, cztery tygodnie, w piątki (od 16.00), soboty (od 9.00) i niedziele (do ok.16.00) w siedzibie Wydziału Zamiejscowego Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Poznaniu, ul. gen. T. Kutrzeby 10.
 






Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej www.podyplomowe.pl