|
Początek rekrutacji – 5 maj 2010 r.
Założenia programowe: Diagnoza potencjału pracowników pełni kluczową rolę w budowaniu strategii zarządzania i rozwoju ludzi w organizacji. Złożoność procesu oceniania ludzi powoduje, że proponujemy specjalistyczne studia podyplomowe dla pracowników jednostek HR oraz absolwentów psychologii, pracowników firm doradztwa personalnego i szkoleniowych.
Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy z zakresu stosowania takich sposobów oceniania pracowników, jak AC/DC oraz oceny pracowników metodą 360 stopni. Metody te są powszechnie wykorzystywane w procesie rekrutacji, selekcji, tworzenia indywidualnych ścieżek kariery, opracowywania planów następstw oraz w szeroko rozumianym procesie rozwoju pracowników.
Studia przeznaczone są szczególnie dla tych osób, które mają zamiar stosować lub stosują wspomniane wyżej metody. Osoby uczestniczące w zajęciach otrzymają wiedzę, narzędzia oraz przeszkolenie praktyczne pozwalające na organizację, zaprojektowanie, przeprowadzenie oceny oraz udzielanie rozwojowych informacji zwrotnych w oparciu o poznane narzędzia oceny.
Tematyka i organizacja zajęć: Program obejmuje 240 godzin zajęć dydaktycznych, realizowanych w weekendy w formie interaktywnych wykładów, seminariów, ćwiczeń i treningów.
Zajęcia praktyczne koncentrują się wokół dwóch wiodących tematów:
Ocena pracownika
- Wybór kryteriów oceny AC/DC
- Twórczość w kreowaniu zadań/ ćwiczeń AC/DC
Realizacja sesji AC
- Interpretacja wyników i opracowanie raportów
- Udzielanie informacji zwrotnych w oparciu o wyniki oceny
Etyka w pracy asesora
Rozwój pracownika
- Osobiste i organizacyjne uwarunkowania kariery i rozwoju
|- Planowanie indywidualnych działań rozwojowych w oparciu o wyniki badań kompetencji
- Coaching menedżerski
- Rozwój kompetencji menedżerskich
Zajęcia teoretyczne koncentrują się wokół trzech podstawowych tematów:
Podstawy psychologiczne
- Psychologia oceniania i spostrzegania
- Osobowość i różnice indywidualne a praca zawodowa
- Komunikacja w organizacji
Metodologia technik diagnostycznych
- Konstrukcja narzędzi oceny pracowników
- Konstrukcja narzędzi i ćwiczeń w AC
- Analiza statystyczna wyników oceny
Podstawy organizacyjne
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Systemy ocen pracowników i audyt personalny
Czas trwania: dwa semestry.
Liczba miejsc: 24 (decyduje kolejność zgłoszeń).
Dokument ukończenia studiów: Absolwenci otrzymują, przewidziane ustawą, świadectwo ukończenia Studiów Podyplomowych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.
Kadra nauczająca: Kierownikiem studiów jest dr Sylwiusz Retowski. Zajęcia prowadzą praktycy o dużym doświadczeniu zawodowym i dydaktycznym oraz pracownicy Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej.
Opłata za całe studia: 5500 zł (jednorazowo), 5600 zł (w dwu ratach), 5700 zł (w czterech ratach).
Promocja dla absolwentów SWPS
Absolwenci studiów w SWPS, którzy zapiszą się na studia podyplomowe, otrzymają 15% zniżkę czesnego (rabat odliczany jest od ostatniej raty czesnego). Zniżka przysługuje dwóm pierwszym absolwentom, którzy złożą dokumenty na dany kierunek.
Informacja o otrzymanym upuście zostanie przesłana mailem pod koniec września, po zakończeniu naboru na studia podyplomowe.
REKRUTACJA SEMESTR ZIMOWY 2010/2011
Nabór na studia podyplomowe zaczyna się 5 maja 2010 roku i trwa do momentu wyczerpania limitu miejsc (lub do końca września). Przyjęcie kandydatów na studia następuje na podstawie kolejności zgłoszeń lub rozmów kwalifikacyjnych.
WYMAGANE DOKUMENTY
Na studia podyplomowe należy złożyć następujące dokumenty:
- Formularz rekrutacyjny - wypełnienie formularza w Internecie jest pierwszym koniecznym etapem rekrutacji.
- ankietę osobową (do wydrukowania po wypełnieniu internetowego formularza zgłoszeniowego)
- odpis dyplomu ukończenia wyższej uczelni
- dwa zdjęcia legitymacyjne (wymiary: 37mm x 45mm)
- kserokopię odcinka opłaty kwalifikacyjnej, która wynosi 80 PLN (po zakwalifikowaniu na studia stanowi część czesnego)
- deklarację o warunkach odpłatności za studia (do wydrukowania po wypełnieniu internetowego formularza zgłoszeniowego)
Poprawne wypełnienie i zatwierdzenie formularza rekrutacyjnego oraz dostarczenie wyżej wymienionych dokumentów powoduje uruchomienie procedury rekrutacyjnej.
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty można składać w terminie 14 dni od momentu wypełnienia formularza rekrutacyjnego.
- osobiście lub przez osoby trzecie, w siedzibie Uczelni
(zaleca się, by przy składaniu dokumentów kandydat posiadał dowód osobisty)
- pocztą na adres: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej ul. Polna 16/20, 81-745 Sopot - z dopiskiem: STUDIA PODYPLOMOWE
W przypadku małego zainteresowania danym kierunkiem studiów Uczelnia zastrzega sobie prawo do nieuruchomienia tego kierunku.
Wpłat należy dokonywać na indywidualne subkonto
(wygenerowane po wypełnieniu formularza rekrutacyjnego SWPS) :
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Centrum Kształcenia Praktycznego
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
w tytule prosimy wpisać nazwę wybranego kierunku
|
