Ocena i rozwój pracownika (akademia asesorów)
Początek rekrutacji – 9 maj 2011 r.
Początek studiów – październik 2011 r.
REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

Założenia programowe: Diagnoza potencjału pracowników pełni kluczową rolę w budowaniu strategii zarządzania i rozwoju ludzi w organizacji. Złożoność procesu oceniania ludzi powoduje, że proponujemy specjalistyczne studia podyplomowe dla pracowników jednostek HR oraz absolwentów psychologii, pracowników firm doradztwa personalnego i szkoleniowych.

Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy z zakresu stosowania takich sposobów oceniania pracowników, jak AC/DC oraz oceny pracowników metodą 360 stopni. Metody te są powszechnie wykorzystywane w procesie rekrutacji, selekcji, tworzenia indywidualnych ścieżek kariery, opracowywania planów następstw oraz w szeroko rozumianym procesie rozwoju pracowników.

Studia przeznaczone są szczególnie dla tych osób, które mają zamiar stosować lub stosują wspomniane wyżej metody. Osoby uczestniczące w zajęciach otrzymają wiedzę, narzędzia oraz przeszkolenie praktyczne pozwalające na organizację, zaprojektowanie, przeprowadzenie oceny oraz udzielanie rozwojowych informacji zwrotnych w oparciu o poznane narzędzia oceny.

Tematyka i organizacja zajęć: Program obejmuje 240 godzin zajęć dydaktycznych, realizowanych w weekendy w formie interaktywnych wykładów, seminariów, ćwiczeń i treningów.

Zajęcia praktyczne koncentrują się wokół dwóch wiodących tematów:

Ocena pracownika
- Wybór kryteriów oceny AC/DC
- Twórczość w kreowaniu zadań/ ćwiczeń AC/DC

Realizacja sesji AC
- Interpretacja wyników i opracowanie raportów
- Udzielanie informacji zwrotnych w oparciu o wyniki oceny

Etyka w pracy asesora

Rozwój pracownika
- Osobiste i organizacyjne uwarunkowania kariery i rozwoju
|- Planowanie indywidualnych działań rozwojowych w oparciu o wyniki badań kompetencji
- Coaching menedżerski
- Rozwój kompetencji menedżerskich

Zajęcia teoretyczne koncentrują się wokół trzech podstawowych tematów:

Podstawy psychologiczne
- Psychologia oceniania i spostrzegania
- Osobowość i różnice indywidualne a praca zawodowa
- Komunikacja w organizacji

Metodologia technik diagnostycznych
- Konstrukcja narzędzi oceny pracowników
- Konstrukcja narzędzi i ćwiczeń w AC
- Analiza statystyczna wyników oceny

Podstawy organizacyjne
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Systemy ocen pracowników i audyt personalny

Czas trwania: dwa semestry.
Liczba miejsc: 24 (decyduje kolejność zgłoszeń).

Dokument ukończenia studiów: Absolwenci otrzymują, przewidziane ustawą, świadectwo ukończenia Studiów Podyplomowych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.
linia_grey
Kadra nauczająca: Kierownikiem studiów jest dr Sylwiusz Retowski. Zajęcia prowadzą praktycy o dużym doświadczeniu zawodowym i dydaktycznym oraz pracownicy Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej.
linia_grey

Opłata za całe studia:
5500 zł (jednorazowo), 5600 zł (w dwu ratach), 5700 zł (w czterech ratach).
deklaracja płatności
Promocja dla absolwentów SWPS

Absolwenci studiów w SWPS, którzy zapiszą się na studia podyplomowe, otrzymają 15% zniżkę czesnego (rabat odliczany jest od ostatniej raty czesnego). Zniżka przysługuje dwóm pierwszym absolwentom, którzy złożą dokumenty na dany kierunek.

Informacja o otrzymanym upuście zostanie przesłana mailem pod koniec września, po zakończeniu naboru na studia podyplomowe.

linia_grey

REKRUTACJA NA STUDIA PODYPLOMOWE NA ROK AKADEMICKI 2011/2012

Nabór na studia podyplomowe na semestr letni zaczyna się 9 maja 2011 roku i trwa do momentu wyczerpania limitu miejsc. Przyjęcie kandydatów na studia następuje na podstawie kolejności zgłoszeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

Na studia podyplomowe należy złożyć następujące dokumenty:

  • - Formularz rekrutacyjny - wypełnienie formularza w Internecie jest pierwszym koniecznym etapem rekrutacji.
  • - ankietę osobową (do wydrukowania po wypełnieniu internetowego formularza zgłoszeniowego)
  • - odpis dyplomu ukończenia wyższej uczelni
  • - dwa zdjęcia legitymacyjne (wymiary: 37mm x 45mm)
  • - kserokopię odcinka opłaty kwalifikacyjnej, która wynosi 300 PLN (po zakwalifikowaniu na studia stanowi część czesnego)
  • - deklarację o warunkach odpłatności za studia (do wydrukowania po wypełnieniu internetowego formularza zgłoszeniowego)

Uprzejmie informujemy, że wypełnienie formularza rekrutacyjnego drogą internetową nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek studiów podyplomowych.

Poprawne wypełnienie i zatwierdzenie formularza rekrutacyjnego oraz dostarczenie wyżej wymienionych dokumentów powoduje uruchomienie procedury rekrutacyjnej.

SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty można składać w terminie 14 dni od momentu wypełnienia formularza rekrutacyjnego.

- osobiście lub przez osoby trzecie, w siedzibie Uczelni
(zaleca się, by przy składaniu dokumentów kandydat posiadał dowód osobisty)
- pocztą na adres: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej ul. Polna 16/20, 81-745 Sopot - z dopiskiem: STUDIA PODYPLOMOWE

W przypadku małego zainteresowania danym kierunkiem studiów Uczelnia zastrzega sobie prawo do nieuruchomienia tego kierunku.


Wpłat należy dokonywać na indywidualne subkonto
(wygenerowane po wypełnieniu formularza rekrutacyjnego SWPS) :

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Centrum Kształcenia Praktycznego
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
w tytule prosimy wpisać nazwę wybranego kierunku
linia_grey

KONTAKT:

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej Wydział Zamiejscowy z siedzibą w Sopocie,
81-745 Sopot, ul. Polna 16/20, pokój 101 (I piętro)

e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

tel: (+48 58) 72 14 690 (czynny: poniedziałek - piątek 10:00 - 15:00, sobota 10:00 - 13:00)
tel. kom. 660 248 769
fax: (+48 58) 72 14 601
Dokumenty można skłądać osobiście w:
poniedziałek - piątek 10:00 - 15:00, sobota 10:00 - 13:00w pokoju 101 (I piętro)
lub pocztą na adres:
SWPS Sopot,
ul. Polna 16/20,
81-745 Sopot
(z dopiskiem Studia podyplomowe).